一度きりのセミナーで終わらせない。現場に根ざした継続支援が、会社の体質を変えます。
腰痛・肩こりなど、いま起きている問題に直接アプローチ。現場の痛みを取り除くことから始めます。
今すぐ効く再発しない身体づくりへ。定期的な訪問と指導で、従業員が自分の身体と向き合う習慣を育てます。
繰り返さない社員が自ら動き始める状態へ。外部に依存せず、健康が「会社の当たり前」になっていきます。
自走する組織健康経営優良法人の認定取得。採用・CSR・ブランディングとして対外的に発信できる状態へ。
社外への証明身体を整えることを起点に、欠勤・パフォーマンス低下・採用・認定まで。業種を問わず、定期訪問型の支援が多層的な価値を生み出します。
安全会議・朝礼・社内研修への組み込みから、希望者への個別施術まで。担当者の負担を最小化しながら、継続できる仕組みをつくります。
「社員の身体を守る会社」という実績は、就活生へのメッセージになります。健康経営の取り組みが、採用力・定着率を高めます。
申請は会社の担当者が主体で進める、シンプルな仕組みです。アドバイザーとして伴走し、認定取得を実現します。
「ドライバーとの信頼関係の構築につながり、今では人生相談にまで及んでいます。こうした取り組みは、会社全体の健康意識の向上につながっています。」
松葉秀介 代表取締役社長（静岡ビジネスレポート 2026年5月掲載）
自社だけでなく、行政・メディア・認定機関からも評価された取り組みです。
2026年5月号にて、松葉倉庫株式会社との14年にわたる健康経営支援の取り組みが紹介されました。
静岡県の公的な実証事業に参加。行政と連携した予防ヘルスケアモデルの地域実装を推進してきた実績があります。
支援先である松葉倉庫株式会社が、健康経営優良法人ブライト500の認定を取得。伴走支援の成果が形になっています。
経済産業省・日本健康会議が推進する健康経営の普及を担う専門家として、第一期から認定を受けています。制度の黎明期から現場に関わってきた知見が、貴社の取り組みを支えます。
働きやすい環境を、会社がどれだけ整えても、身体と心が整っていなければ、人は輝けない。
25年間、現場で診てきた人たちが教えてくれました。痛みを抱えながらも懸命に働く姿、ケアを受けて表情が変わる瞬間、「こんなに楽になるなら、もっと早く来ればよかった」という言葉。
健康は、働くための義務ではありません。自分らしく生きるための、土台です。一人ひとりの身体が整うことで、組織が動き出し、地域が彩られていく——そう信じて、私たちはこの仕事をしています。
健康から、それぞれのWell-Beingへ。
自分らしく輝く人が、
地域を彩り、日本を創る。
ともに、ニューウェーブが、
その道を拓く。
Wellness to Business
業種・規模を問わず、まずは無料でご相談いただけます。
「何から始めればいいか分からない」という段階からでも、一緒に整理します。
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